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黑龙江时时彩开奖中心藏宝阁:南宫镇多举措强化干部管理抓工作落实

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    今年以来,南宫镇积极探索干部管理新机制,严要求、细管理、重实效,狠抓镇村干部作风建设,不断提升为民服务水平,促工作提档晋位,确保顺利完成新的一年目标任务。

一是狠抓学习提素质充分利用“两学一做”、三会一课、周五点名会、镇村干部例会等形式认真组织镇村两级干部学习党在农村的各项政策、方针,并把涉及广大群众切身利益的脱贫攻坚、易地扶贫搬迁政策、二孩政策等方面的法律法规政策学好弄懂,以便更好服务人民群众,进一步打赢脱贫攻坚战、建好美丽乡村的信心和决心;牢固树立大抓基层的鲜明导向,要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展好党员活动日、党员先锋行系列活动,进一步巩固各级党组织在基层的领导核心地位

二是严格纪律上水平。实行绩效考勤制度,进一步修订完善《镇村干部日常考勤管理办法》、《镇村干部日常请销假管理办法》等各项管理制度,每月初定期通报上个月干部出勤情况,干部相互监督,相互管理,进一步强化干部管理方式,增强干部纪律意识,使干部遵守各项工作制度成为自觉行动

三是完善机制促热情。完善《镇村干部目标绩效考核管理办法》,激发工作热情,转变工作作风,同时畅通干部作风投诉渠道,凡因个人工作失误,受到群众投诉的,将列入干部日常工作表现档案,与干部个人晋职及年终评先评优相结合。同时,建立镇村干部岗位量化考评制度,进一步激发全体干部的工作热情,不断提升工作效能,逐步建立干部良性管理制度,确保工作有人管、愿意管、管的好、出成绩、树典型。

四是常态提醒保廉洁。镇党委年初与各村各单位签订党风廉政建设责任状,层层压实责任,传导压力,使党风廉政建设深入每名干部心中。同时,经常性组织全体镇村干部观看警示教育电教片,要求干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党风廉政建设的各项规定,并结合身边案例现身说法等方式,进一步筑牢镇村干部拒腐防变的思想防线,不断提升干部自律能力,确保干部廉洁工作、放心工作、安全工作。

五是严抓工作促脱贫。南宫镇党委围绕脱贫攻坚工作开展食用菌种植、黑毛猪养殖、稻田综合种养、蜜蜂养殖等产业为各村量身定制发展项目,明确每个项目的完工时限,切实让村干承担起发展村寨经济的责任。在推进项目的发展过程中,随时听取村干对推动项目发展的意见,及时解决村干面临的问题,村干气馁时给他们加油打气,遇到人事、物资问题时提供力所能及的帮助,让更多的贫困户加入到各村经济建设上来,助力于脱贫攻坚工作。



  


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